ご依頼者さまへ

個性を活かした職場づくりで選ばれ続ける企業に!
御社に合った外部人材活用を、Flowがご提案します

活用事例1,2

事例1)
事業スタート初期は、社長自ら事務業務を行っていましたが、事業拡大のタイミングで一部の業務を外注されました。事務代行経験者とのマッチングを行ったことで、業務効率化が進み時間の削減に繫がりました。

事例2)
社内で運営していた研修業務を外注されました。経験豊富な研修講師とのマッチングを行い、集合研修の内容を刷新。大変ご好評いただき、個別スキルアップのためのプログラムも開始されました。

活用事例3

事業急拡大に伴い、社内システムや事務フローの構築業務を外注されました。Flowから、豊富な経験を持つ大手システム会社出身者をマッチングし、専門会社への依頼と比べコストを大幅に削減しながらフロー構築を実現されました。

また、社員採用が急務でありながら面接に時間を割けない状況であったため、採用代行を外注されました。社員様は、最終面接のみ実施となり、募集・選考の時間削減が実現したことで事業拡大のための時間確保が可能になりました。

ご活用の流れ

募集・選考を Flow が代行することで、外部人材採用までの時間とコストとを削減できます。

ご紹介する人材は、人材業界出身の専任コンサルタントが面談を行い、スキル・希望条件・実績が確認できた方のみ。

お仕事マッチングで起きやすい相互の要望の不整合や労働トラブルを未然に防ぐため、ご依頼者様とワーカー様(候補者含む)の間に Flow が介在。安心してご活用いただけます。

Flowだからできること

恒常的な人材不足の時代。
御社だからこその働き方を実現するため
Flow をご活用ください。

募集人材のヒアリングから活用後のフォローまで、1人のコンサルタントが担当いたします。

1)御社の組織づくりに合わせた、外部人材の活用をご提案
Flowには、組織づくりの実践者や個性や才能を活かして活躍中の方が登録されています。
社内に足りないスキルや経験を、Flowのマッチングで解決することができます。

2)高いマッチング精度
専任コンサルタントは、全員人材業界出身者です。これまでのマッチングの経験やノウハウを活かして、御社のニーズに適した人材をご紹介いたします。

3)ご契約期間中は就業フォローや、組織づくりや人材活用の相談が無料
問題が起きてからの対処には、膨大な時間とリスクが伴います。Flowがご依頼者様とワーカー様の間に介在することで、「問題が起きる前」の対応が可能です。また、契約期間中は人材に関するあらゆる相談に専任コンサルタントが応じます。

まずはお気軽にご相談ください

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